洪同学：
大家好，我是洪同学，年龄35+，双非本科IT男，非常荣幸有机会和大家分享交大安泰提面优秀的面试经验，希望能带给大家一点帮助，也预祝各位众凯的同学都能在2024年达成各自的理想目标！
为什么要考MBA？
每个同学考MBA的目的都不一样，但对自己要有准确的认知和定位。
作为一个35+的基层团队负责人，每天的工作就是各种分析汇报、组织攻关救火，确保项目进度正常，忙忙碌碌，没有什么强烈的成就感。也常常羡慕领导层每天在圆桌前畅谈未来科技、未来生活、未来商业及未来产品的自信惬意，但也只是羡慕而已，从未深度的思考过为什么他们可以我却不可以？
我与公司领导层的差距到底在哪里？沉下心来用心的去观察和对比，发现有太多的地方与领导有差距：领导力、管理力、洞察力、逻辑思维力、创新力、大局观等等。
找到了差距，剩下的事情就是如何去缩小这个差距？有什么快捷的方法？直到一天与我的老领导一起吃饭聊天，他与我分享了他的成长经历，我突然找到了我认为比较快捷的自我成长方法：一是向优秀的人学习；二是进行专业化系统化的学习。接触更多优秀的人，学习更多优秀的方法，MBA完美的符合了以上两大基本原则，所以我毫不犹豫的决定报考交大安泰MBA项目。
交大安泰MBA面试流程
个人面试 (30分钟左右)
a.中文自我介绍：使用PPT进行中文个人情况自述，不超过5分钟。PPT内容可包括个人教育经历、工作经历和主要业绩、个人优劣势分析、选择MBA的原因、未来十年规划、特长爱好等总页数须控制在5-10页。
b.中文个人面试：全面考察考生的综合素质能力
c.英文口语面试：考察考生英文口语水平
提前面试
个人建议一定要找一个专业的辅导机构，少走弯路，众凯在这方面是非常专业和具有优势的，我就是先走了一些弯路，网上很多所谓的建议耗费了我很多时间和精力，最后全部推倒重来。
一、网申材料
1、客观材料
在这里要感谢众凯，众凯会提供不同学校的网申模板，省去了自己上网查找的时间。将材料初稿写好后老师会针对你的材料做精细化修改。我的经验是，只要有证书的考试或奖项，都写上去，提醒一下大家，公司的培训证书也是一个亮点，不要有遗漏。
比较关键的几个地方：公司组织架构、薪资收入、附加信息
公司组织架构：公司事实上的虚拟化组织也是可以的，重点是能够体现自己实际的管理位置；
薪资收入：公司开具证明时候可以把自己所有的收入纳入进来：股票、技术配股、其他个人的收入等；
附加信息：创业经历不是只有自己开公司才叫创业，家族式公司或者持有股权也是算创业的喔，此外专利交大只统计到第4专利人，所以共同发明专利的话记得把自己名字写前面喔。
2、个人论述
1、为什么读MBA？
2、你有哪些优势？
3、未来的职业规划是什么？
这三个问题看似简单，但是会贯穿我们面试整个过程，是需要深思熟虑的。三个问题几乎100%面试时要被问的，还包括这三个问题的衍生变化问题，所以我认为这个部分是整个面试材料里边最重要的一个，也是需要花精力最多的地方。
先把能够想到的方面都写出来，然后结合学校的招生理念，进行关键词的提炼和总结，众凯的老师也会和我们进行沟通规划，帮助我们寻找自身的亮点，使其既有我们个人独特的烙印，又与学校的需求相符。
我的建议是自己先简单的梳理思考下，然后与众凯老师进行一对一的深度规划，再结合众凯老师给出的意见建议再做梳理思考，最后经过和老师多次的沟通进行美化调整。当时就是顾老师给了很多的启发，挖掘到了好几个之前未曾发现的亮点。
二、个人面试
由于疫情的影响，去年交大的面试是线上面试。面试之前要准备好网络和环境（一定要使用有线、三脚架、面试桌），并且一定要参加测试，确保自己的环境及耳麦等没有问题，不要影响正式面试时的发挥。
2024年入学交大安泰MBA提前面试，提供线上、线下两种方式供考生选择！
交大的面试时间大约是30分钟，分为三个部分：
1、PPT个人自述
这部分的要求是不超过5分钟。我的自述大约用了4分30秒左右，1300字左右，PPT有9页（包括目录和感谢页）。PPT我是使用众凯提供的模板，个人做了一些版式优化调整，重点讲解工作经历和工作业绩，着重使用图形化、结构化、Title化、数字化几大技巧，在内容展现上，讲一半留一半，展现业绩同时给老师预留问题伏笔，掌握面试主动权；我个人的经验是在动笔写PPT之前，把众凯老师的面试课程反复的听几遍，特别是顾老师的面试基础课讲解以及李楠老师的管理学及面试课，吃透精华，学会运用，比如结构化思维、PEST模型、STAR法则、一分为二等思想和方法，我认为PPT个人自述的主题就是要向老师表达：我需要MBA的舞台，我就是MBA想要的人选。
还有一点特别重要：一定要准备PPT配套的演讲稿，而且要反复练习，控制好语速和时间节奏，个人建议不少于50遍。
2、中文提问
在这一环节，老师会开放性的提问5~10个问题，做好相关的回答，我要分享给大家的是做好如下几个方面：
面试准备：面试前众凯提供的面试技巧课以及李楠老师管理学理论课要反复学习，最好看10遍以上，吃透精华，学会熟练运用，特别是要明白老师问问题的意图，他们想要获得什么信息，问题的本质和底层逻辑是什么：一般不外乎你是否优秀？你是否具有逻辑性？你是否进行了深度的思考？你是否具有创新性？你是否懂管理？你所讲的是否是真实的？
面试回答技巧：套用结构化思维模型(PEST、STAR、一分为二）、第一性原理回答法（底层思维）：本质是什么？为什么？怎么办？、数字化（如3项顶级国际大奖，5大个人能力）、Title化（如中国工业4.0的践行者、XXX的开创者）；
面试问题重要类型总结：我面试的问题主要可以归为以下三种类型：
（1）个人相关：为什么要报考MBA？在工作中你认为最具有挑战性的是什么？未来有何规划？
（2）管理相关：你是如何带领团队的？你有读过哪些管理类的书籍？
（3）行业相关：你如何看待美国对XX的制裁？如何看待公司的未来发展？你认为你们公司的核心竞争力是什么？
管理学重要理论知识：管理职能、人才九宫格、商业模式、邓宁克鲁格认知曲线、产业微笑曲线
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模拟面试：这个很重要，要当做正式面试对待。记得做好面试录音，做好问题记录和总结，很多模拟面试的问题在正式面试的时候也都是有问到的：如为什么报考？如何看待XX行业？对组织如何管理？个人优劣势等等；
正式面试：自信最重要，保持正常的语速、发音清晰洪亮，重要的是讲而非念。
3、英文提问
面试的最后一个阶段就是英文问题，会有三道题，选两道作答。按照贾老师的英语面试课的模板和技巧，为一些常考题准备好自己的答案，并且为随机问题准备好答题的模板，反复练习背诵下即可，核心要义是顺畅性，贾老师课程中也对面试中可能遇到的各种情况做了非常完备的预案模板，总能找到适合自己的。
最后，再次感谢众凯翟老师、顾老师，贾老师、艳子老师，在准备面试的过程中给予我的帮助和鼓励，也祝各位同学旗开得胜，在面试中取得好成绩。
